Анализ рынка труда в Красноярске(5)

Согласно статистике агентства труда и занятости Красноярского края, который на сегодняшний день стал одним из самых крупных в России промышленных центров, ситуация на рынке работы на сегодняшний день очень оптимистичная. Например, активно понижается коэффициент напряженности - сокращается число нетрудоустроенного населения по отношению к числу доступных рабочих мест. Таким образом, по итогам первого полугодия 11-го года показатель напряженности составляет 1.6. В целом по Сибирскому Федеральному округу данный коэффициент такой же - 1.6. Однако же если провести сравнение с коэффициентом по стране, то Красноярску и региону есть, к чему стремиться - в среднем по Российской Федерации коэффициент напряженности составляет 1.3.

Кроме того произошло уменьшение и показателей безработицы - 6.2 % в противовес 9.5 процента в 09. В общем по стране положение хуже - 7.5 процента, 8.3 % в Сибирском Федеральном округе. Статистические данные по зарегистрированным безработным - 2.1 % - для Сибирского федерального округа, 1.9 % - в среднем по Российской Федерации, 2 процента для Красноярского края.

По цифрам Росстата, число безработного населения в крае составляет порядка 90 тысяч человек, подавляющая часть которых проживает в Красноярске. При этом кадровая необходимость составила более пятидесяти пяти тысяч, и едва ли она повысится в ближайшем будущем. Увеличения можно ожидать к 2017-му году, когда, по оценкам экспертов, потребность в рабочих ресурсах увеличится до 90 тысяч.

В связи с увеличением доступности информационных сервисов все больше безработных подыскивают через специализированные веб-сайты. По статистическим данным социологических исследований ключевыми игроками на рынке труда Красноярского края сейчас являются онлайн-ресурсы: нгс.работа, работа.ру, а также сайт росработа в Красноярске. Наибольшее количество резюме представлено на Интернет-портале нгс.работа. То есть данный сайт максимально интересен для различных компаний. Наибольшее количество объявлений можно найти на Яндекс.Работе. Если же принимать во внимание средние цифры по веб-сайтам работы, то видна следующая закономерность - на одну вакансию приходится ориентировочно 2 соискателя.

Жителей края в основном интересуют вакансии на должности работников финансовой сферы, экономистов, менеджеров, а также бухгалтеров. Сверх того следует выделить стабильную востребованность позиций водителей и инженеров. Предприятия, привлекающие граждан города Красноярска: Варконнефть, Роснефть, Газпром, МЧС, Федеральная Служба Безопасности, а также Сбербанк.

Что касается потребности в рабочей силе, то согласно данных веб-сайта НГС.РАБОТА, наибольшее количество открытых позиций у организации Монолитхолдинг - 21. Второе место занимает организация "Свежие продукты", предлагающая 15 вакансий. У группы предприятий "Исток" и фирмы "Коммунальник" по 14 вакансий. Фирма "Фасад" предлагает 5 вакансий. Необходимо брать в расчет, что цифры меняются ежедневно.

К настоящему моменту можно заметить тенденцию - потенциальные работники стремятся контактировать непосредственно с фирмами, минуя различные посреднические агентства. Отсюда вполне логичное увеличение спроса на узкопрофильные ресурсы по поиску работы, где можно будет отыскать прямые вакансии, идущие от работодателей. Что бы там ни было, по статистике Яндекса количество запросов "работа в Красноярске от работодателя" все время растет, что слабо поддается логике событий.

В итоге, можно подчеркнуть, что обстановка с безработицей в Красноярске и крае активно нормализуется, потенциальные работники с каждым днем активнее пользуются сервисом узкоспециализированных веб-сайтов и предпочитают общаться непосредственно с организациями работодателями.